Sindicatele se opun modificării modului de calcul al concediului anual de odihnă, propus de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care prevede trecerea de la 28 de zile calendaristice la 22 de zile lucrătoare. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova susține că inițiativa reduce nivelul de protecție al salariaților, transmite IPN.