În timpul pandemiei, piața muncii a trecut printr-o creștere rapidă a muncii la distanță, urmată de popularizarea formatului hibrid, care combină prezența la biroul și lucrul de acasă. Însă în ultimii ani tendința globală s-a inversat: companiile cer tot mai des de la angajații remote să se prezinte la oficiu câteva zile pe săptămână, iar unele renunță complet la hibrid în favoarea formatului clasic de birou.